瞭望 | 從草根傳统经济跃迁千亿家具產業集群,這個地方是怎麼做到的...
破解财產转型进级的每個难点、痛点，都必要由能干、會干、干得好的人去解决，焦点就是人材与技能的问题要实現转型进级的方針，在引才用才上，必需该下刻意下刻意、该给政策给政策、该担危害担危害，讓人材落得下、干得好、能成长
若是當局部分人人都是人材專員、個個都是“保母”“店小二”，那末就可以实現与人材沟通、辦事的零停滞、零時差
文 | 江西省委组织部调研组
比年来，赣州市南康區當真落实江西省委24字事情目标和高质量超過式成长计谋，缔造性地把家具這一傳统财產打造成向阳财產，实現了從“草根经济”到“千亿财產集群”、由“县域家具出產會聚區”向“天下最大師具出產制造基地”的“蝶变”，發生了独具特点的“南康征象”。南康家具财產集群產值從2012年的100亿元增加到2019年的1800亿元，2020年有望冲破2000亿元。
调研發明，南康區在做大做强家具财產进程中，始终把人材事情作為根本性、计谋性工程来抓，對峙以業聚才、以才兴業，走出了一条革命老區依靠人材实現高质量超過式成长的新門路。可以说，器重人材、用大好人才，是南康鞭策家具财產转型进级的關頭一招，是构成“南康征象”的焦点密钥，在江西全省具备较强的典范意义。
聚焦财產成长抓人材
聚焦财產成长抓人材，對峙“顶天登時、遮天蔽日”一块儿抓。南康降血脂保健茶,家具起步于上世纪90年月初，到2012年，企業近万家、產值达百亿。那時，固然有了量的原始堆集，但碰到了低小狼藉污、產物低端化、粗放式辦理、竞争力衰等瓶颈。2013年以来，南康决议以勇士断腕的刻意，鞭策家具财產转型进级，打出了“拆转建”组合拳，走上了集群成长、量质齐升之路。在這個进程中，他们深深感受到，破解财產转型进级的每個难点、痛点，都必要由能干、會干、干得好的人去解决，其焦点和本色就是人材和技能的问题。從當時起，就下定刻意，补齐人材短板，一手抓高条理人材，一手抓技術型人材。他们形象地比方為，既抓“顶天登時”，又抓“遮天蔽日”。
在引进高条理專業人材上，南康聚焦家具财產全链条中的难点、堵点，鼎力引进一批急需的專家團队和高条理人材，引领财產转型进级。好比，針對企業广泛以仿照為主、產物缺少创意、同质化紧张等问题，他们决议组建高程度的同享設計平台，重要带领带頭北上京津、南下广深，直接和柔性引进北京、上海、深圳等海内一流設計機构200多家、設計師2000多人；引进意大利、西班牙等國际知名設計機构6家、設計師30多名。打造成了省级工業（家具）設計基地，正向國度级工業（家具）設計中間迈进。仅2019年，這些台北當舖,高端團队就為2000多家企業供给設計辦事，設計功效转换發生贩卖额近300亿元。今朝，全區共引进和培育高条理人材85名、急需紧缺人材2026名。
在培养技術型人材上，他们采纳校地、校企互助等方法，与北京理工大學、哈尔滨工業大學、南京林業大學等知名院校互助建立了“中國度具學院”，引进哈工大马家辰傳授，天下职業技術大赛家具建造項目裁判长、顺德职業技能學院刘晓红傳授等為南康家具财產客座傳授；与江西理工大學、赣南師范大學、江西情况工程學院等院校举行定向培育，与南康中等專業黉舍、南康電子工業黉舍等展開定单培训，每一年為家具企業培训家居設計、智能制造、電商贩卖等人材近万名，為实現木工到工匠、家庭作坊到現代企業的跃升供给了有力人材支持，淘金娛樂城,鞭策了平台经济、同享经济、直播经济蓬勃成长。
充实激起人材缔造活气
勇于立异，敢于担任，舍得投入，充实激起人材缔造活气。他们熟悉到，南康家具财產要实現转型进级的方針，在引才用才上，必需该下刻意下刻意、该给政策给政策、该担危害担危害，讓人材落得下、干得好、能成长。
在政策立异上，在年财務收入唯一30多亿元的环境下，設立8亿元范围的“工業财產指导基金”和“计谋性新兴财產基金”；出台“對行業高条理人材項目落户赐与最高2000万元的資金支撑”“研發設計人材原创設計用度奖补50%”等20余項含金量实足的人材政策。比年来，區财務對人材成长投入，每一年净增1個亿以上，2020年已达4.35亿元，重要用于人材住房扶植、人材特别补助、專利补助、装备奖补、企業达產达标奖补、融資贴息等。
在機制立异上，依靠國有投融資平台區城發團體，以参股、控股等方法，同8家企業某人才團队互助，累计投資20亿元以上，為人材创業承當大部門的投資危害，鞭策“人材+項目+本錢”深度交融、互利雙赢。如出資2亿元對引进的汇明團體董事长曾明旗下的汇森家居举行基石投資，该企業已在香港联交所IPO上市。用項目挂榜，招惹人才揭榜的方法，以1704万元項目資金，引进國度高条理人材王智刚（深圳有為公司董事长）、许礼进（安徽埃夫特智能股分有限公司董事长、科技部“智能呆板人”重点專項整體專家组專家）解决家具油性喷涂發生的污染问题。采纳“對赌鼓励”方法，与引进的江西臻顺科技團體董事长胡道远签定“培养200家電商企業、贩卖额到达60亿元以上即赐与奖补”的對赌协定，极大激起了该團體電商人材團队的立异缔造活气。
在金融立异上，家具财產转型进级出格必要金融辦事和支撑，做金融辦事最缺的是金融人材。他们從深圳中信银行、珠海华發團體引进具备CFA（特许金融阐發師）派司的高条理金融人材刘索晗、黄玉华，深圳贸易保理协會副會长邓霖，合股组建融資租赁、贸易保理等公司，率先展開供给链金融等新業态，辦事企業转型进级融資需求。营業展開一年多以来，已為全區家具企業供给了2.5亿元的出產装备直租辦事，较好地解决了企業因购买新装备呈現的現金流不足、融資本錢偏高档问题，讓家具企業轻装上阵。引进了金融人材，确切起到了点石成金的感化。
精心营建人材成永生态
精心营建人材成永生态，打造“小深圳”。调研中，来自深圳的家具行業领甲士才、現南康工業（家具）設計中間主任钟裕华（原深圳家协傳媒中間总司理、天津家协秘书长），2016年他到南康创業，组建了本身的招商运营團队，乐成运营了家具大世界、家博广场等贸易項目。他感伤地说，“我在全國度具行業转了一圈来到南康後，發明南康真的是用政策留人、奇迹留人，也用豪情留人，本身来了就不想走，感受南康就像一個‘小深圳’”。他前後引荐了深圳家具钻研開辟院院长许柏鸣等一批家具研發設計高端人材，带来了20多家深圳优异設計機谈判一多量設計人材入驻，并鞭策意大利、西班牙設計機构落户。這真是“一花引来百花開”。
调研中，咱们也确切感受到，南康從區党政重要卖力同道，到區直相干部分卖力同道，人人都是人材專員，個個都是“保母”“店小二”，与人材沟通零停滞、零時差。如，為引进國际顶级設計大家、意大利米兰家具展艺術总监亚力山德罗·阿格拉蒂及其團队，供给了一栋近1000平方米的意式气概板屋，打造意中家具設計中間，并專門為意方职員定制餐点，讓這些身在他乡的外洋設計師找到了家的感受。
恰是操纵這类定制化的辦事，2年来，敏捷會聚了2000多名研發設計、智能制造、電子商務、外贸出口、供给链金融等行業知名機构的專業人材，為打造海内一流的“南康家居小镇”打下了坚实的根本。上市企業美克家居看抵家居小镇杰出的创業空气和成长情况，不但在南康投資新建“美克数创智造园區”，更把其國度级的工業設計中間和50多人的設計團队搬到小镇。
值得一提的是，南康吸惹人才，不但靠热忱殷勤的辦事，更靠專業的人材供给專業的辦事。他们立异组建了“家具财產促成局”，選配了一多量認识家具财產的專業化干部。這些干部可以或许与人材同频道對话、同轨道對接，為人材奇迹成长供给最必要的辦事，很專業地解决人材碰到的坚苦和问题。
咱们還存眷到，南康严把构造奇迹单元职員进口關，從严节制體例利用，尽可能把體例留给專業人材。2013年以来，他们在招录公事員、奇迹编职員時，注意招录工業、科技、财務、金融、都會计划等專業人材，專業限定前提岗亭比例达80%以上。
同時，在干部调配上凸起專業导向，“讓專業的人干專業的事”。以區财務局為例，带领班子及科级干部10人，此中專業干部9人；全局131名在编干部中，122报酬财務相干專業，專業干部占比93.1%。又如，對金融事情局的干部，请求他们考取基金業、证劵業等從業資历证，以顺應市场化融資需求。如许高的專業化水平，才能為家具财產成长供给有力有用的财務、金融辦事。
對峙更高出發点经营人材成长
對峙更高出發点经营人材成长，鞭策南康從家具“制造中間”变化為“智造中間”。比年来，南康家具财產固然实現了裂变式增加，但他们也有强烈的危機意识、忧登山護膝推薦，患意识，感触若不克不及抢抓数字经济的风口，不克不及從制造向智造爬升，就难以抢占市场先機、实現可延续成长。引进数字经济人材、智能制造人材，成為他们如今招才引智的首要方針。
好比，环抱创建海内领先、世界一流的家具财產智联網，鞭策南康家具朝着“個性化定制、智能化制造、收集化辦理”的方針迈进，加速实現财產数字化和数字财產化，他们引进甘中學博士團队，经由過程應用5G、大数据、區块链等新技能，建成為了“一收集五中間”（家居财產智联網，同享智能备料与零部件中間、同享喷涂中間、研發設計中間、贩卖物流中間和國际木料集散中間），形成為了“供產销运”全财產链收集，打造了線上線下、虚实连系的实體化、数字化和同享化的制造工场集群，讓做家具像“造汽車”同样实現同享收集出產。
又好比，环抱智能制造，引进山东爱通科技公司张乐贡團队，扶植海内首個“实木家具智能制造协同立异技能平台”，经由過程對140余种经常使用实木家具10000余個零部件的共性阐發、科學归类，鞭策家具构件的尺度化、数字化，进而到达出產的无人化、智能化，晋升财產根本高档化和财產链現代化程度。
又好比，环抱打造海内國际领先的“泛家居”财產链新平台，他们引进了格力電器、红星美凯龙、月星、竟然之家、美克家居、大天然家居等行業龙頭和宁波智能制造钻研院等一批高条理人材團队，虹吸動員一批粤港澳大湾區优良家装企業和人材團队入驻。今朝，南康高条理人材加快會聚，正在開启南康“家具+家電+家装”交融成长的“三核期間”。□
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